Anlagenbediener Trennen (w/m/div.) - befristet für 1 Jahr

• Als Anlagenbediener:in betreuen und bedienen Sie selbstständig unsere Maschinen und Peripheriegeräte, um einen effizienten Produktionsablauf zu gewährleisten.
• Ablaufstörungen an den Anlagen beheben Sie eigenständig oder leiten umgehend die notwendigen Schritte zur Behebung ein, wobei Sie die Ursachen präzise identifizieren.
• Sie regen Maßnahmen zur Prozessoptimierung an, tragen aktiv dazu bei, unsere Fertigung kontinuierlich zu verbessern, und stellen sorgfältig Teile und Materialien bereit. Außerdem bereiten Sie Werkzeuge vor und richten Messeinrichtungen ein.
• Darüber hinaus legen Sie Werkstücke präzise auf, richten sie aus und spannen sie, um eine fehlerfreie Bearbeitung sicherzustellen.
• Sie prüfen gewissenhaft die Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit der gefertigten Teile anhand von Prüfplänen und Zeichnungen, dokumentieren die Messergebnisse und stellen so die Produktqualität sicher.
• Fehlerhafte Teile sortieren Sie konsequent aus und führen bei Bedarf Nacharbeiten durch, um unseren hohen Qualitätsstandards gerecht zu werden.
• Nicht zuletzt führen Sie regelmäßige Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plänen durch, überwachen die Wartungsintervalle und kümmern sich im vorgegebenen Rahmen um kleinere Reparaturen sowie den vorbeugenden Austausch von Verschleißteilen.

• Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Maschinen- und Anlagenführer:in oder eine mehrjährige praktische Tätigkeit im Bedienen und Rüsten von Anlagen und Maschinen einschließlich einer zusätzlichen aufgabenbezogenen Qualifikation
• Erfahrungen und Know-how: Prozess- und Produktkenntnisse im Bereich Metall
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es, selbstständig und verantwortungsbewusst im kundenspezifischen Bereich zu arbeiten, dabei stets die Qualität im Blick zu behalten und proaktiv zur Problemlösung beizutragen
• Arbeitsalltag: Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtbetrieb
• Sprachen: gutes Deutsch in Wort und Schrift

Die Stelle ist befristet und für 12 Monate zu besetzen.

Bei entsprechender Eignung und überzeugender Leistung besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Silke Tilch (Personalabteilung)
+49 9721 937 390

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Uwe Lange (Fachabteilung)
+49 9381 804 248

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