Baustellenmanager (gn)

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen. Als **Baustellenmanager** **(gn)** sorgst du für eine klare und verlässliche Baustellenvorbereitung und stellst eine reibungslose Kommunikation mit sämtlichen Schnittstellen sicher. ## Aufgaben * Vorbereitung und Planung der Baustellen (Arbeitspläne, Werkzeug und Hebezeug) * Überwachung und Controlling der Baustellen (Fehlteilmanagement, Fortschritt, Qualität) * Anstoß und Nachverfolgung bei Problemen auf Baustellen * Steuerung externer Ressourcen für Montage / Inbetriebnahme * Werkzeugmanagement * Nicht projektspezifisches Schnittstellenmanagement in die angrenzenden internen Fachabteilungen * Personalplanung der Monteure und Inbetriebnehmer ## Qualifikation * Abgeschlossene technische Ausbildung, Studium, oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker * Technisches Verständnis und ggf. Baustellenerfahrung * Hohe Kompetenz zur Lösungsfindung sowie Organisationstalent * Reisebereitschaft für Baustellenbesuche ## Benefits * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub * Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten * Betriebliche Zusatzversicherung **„Remmert Gesundheitskonto 600“** für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m. * Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen) * Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing * Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten * Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad) * Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen * Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien) * Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören? **Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.** Linda Ellerbrock 05732 - 896-408 0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)