Berater (m/w/d) Grundsatzfragen Haftpflicht-Schaden

In unserem Team für Fachstandards in Haftpflicht-Schaden bist Du die zentrale fachliche Anlaufstelle für unsere operativen Einheiten sowie vielfältige Schnittstellen. Du entwickelst fachliche Abläufe und Standards im Haftpflicht-Schaden weiter. Konkret hast du folgende Aufgaben:

• In Deiner Rolle bearbeitest Du selbstständig und fundiert die typischen Aufgabenfelder unserer fachlichen Grundsatzeinheit.
• Du erstellst und aktualisierst Fachinformationen sowie Schulungsunterlagen und stellst die Qualität sicher.
• Du bearbeitest Top-Beschwerden (u.a. Vorstand, Ombudsmann und BaFin) adressatengerecht im Rahmen der Vorgaben.
• Als Spezialist in der Schadenbearbeitung koordinierst und beantwortest du interne und externe Fachfragen, betreust allgemeine Haftpflicht-Schadenthemen fachlich und begleitest die operativen Schaden-Einheiten.
• Das sichere Präsentieren und Vertreten von den erarbeitenden Arbeitsergebnissen – auch auf Managementebene - gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet.
• Du wirkst in bereichsübergreifenden Projekten mit, definierst fachliche Anforderungen an Systeme und digitale Lösungen und entwickelst unsere fachlichen Abläufe und Standards im Haftpflicht-Schaden weiter.
• Das Organisieren, Gestalten und Moderieren von Veranstaltungen wissen wir bei dir bestens aufgehoben.
• Bei Bedarf übernimmst Du temporär oder dauerhaft Sonderaufgaben.

• Du bist Volljurist oder hast einen (Fach-)Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d).
• Du hast einschlägige Berufserfahrung in Haftpflicht-Schaden und verfügst über fundierte Kenntnisse im Versicherungs- und Schadensersatzrecht.
• Du bringst eine hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen mit.
• Dich zeichnet ein empathisches Wesen als auch ein analytischer Weitblick und eigenständiger, strategischer Arbeitsstil aus.
• Du interessierst dich dafür Neues auszuprobieren und Veränderungen mitzugestalten.
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sind Grundvoraussetzung.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.