Betriebsarzt (m/w/d)

## Aufgaben * Sie übernehmen eigenständig arbeitsmedizinische Vorsorgen sowie Strahlenschutzuntersuchungen mit Schwerpunkt auf Pflichtvorsorgen und beruflich indizierten Impfangeboten * Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu Arbeitsplatzgefährdungen, Arbeitssicherheit und Betrieblichem Gesundheitsmanagement * Sie agieren als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für einen fest zugeordneten Betreuungsbereich innerhalb des Verbunds * Sie identifizieren psychosoziale Belastungen sowie soziale Indikationen und entwickeln gemeinsam mit den Betroffenen lösungsorientierte Ansätze * Sie arbeiten in einem vollständig digitalisierten Umfeld mit modernen Prozessen – von der Anamnese bis zur Dokumentation * Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Standards, Abläufen und Strukturen im betriebsärztlichen Institut mit ## Profil * Sie verfügen über eine Facharztqualifikation für Arbeitsmedizin oder über die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin * Idealerweise bringen Sie erste klinische Erfahrung mit und möchten Ihr Fachwissen in einem modernen, digitalen Umfeld einsetzen * Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz, idealerweise auch im Strahlenschutz und Betrieblichen Gesundheitsmanagement * Sie kommunizieren sicher und präzise und treffen auch in komplexen oder beratungsintensiven Situationen den richtigen Ton * Sie überzeugen durch hohe Reflektiertheit, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Denkweise * Sie bleiben auch in emotionalen Situationen ruhig, sachlich und handlungsfähig ## Vergütungspaket * Eine verantwortungsvolle Position in einem modernen, im Aufbau befindlichen betriebsärztlichen Institut * Einen hohen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Strukturen * Ein innovatives Arbeitsumfeld mit vollständig digitalisierten Abläufen, digitalen Patientenakten sowie modernen Anamnese- und Impfprozessen * Ein breites und abwechslungsreiches arbeitsmedizinisches Tätigkeitsspektrum ohne enge Spezialisierung auf einzelne Leistungsbereiche * Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive möglicher Freistellungstage und individuellem Fortbildungsbudget * Flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage und Teilzeitmöglichkeit ab ca. 75 % * Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Bike-Leasing und vergünstigte Verpflegung * Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit