Cobol Entwickler*in

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Associate
Information Technology
  • Kern deiner Tätigkeit ist die Entwicklung und Optimierung von Cobol-Anwendungssystemen im IBM-Mainframe-Umfeld (z. B. Inkasso, Beitragsabrechnungsdienste) sowie die Integration und Konfiguration externer Standardsoftware. 
  • Du stellst den stabilen Betrieb der betreuten Systeme sicher und treibst deren kontinuierliche Modernisierung aktiv voran.
  • Außerdem arbeitest du aktiv in Projekten mit und gestaltest die Transformation zu einer modernen, standardisierten Systemlandschaft auf Basis von SAP mit.
  • Du testest neue technologische Ansätze und bringst frische Ideen ein, um die Effizienz im In- und Exkasso des BarmeniaGothaer Konzerns weiter zu steigern.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich für Zahlungsströme analysierst du Anforderungen und unterstützt bei Business-Analysen sowie im Testmanagement.
  • Du gehst Herausforderungen mit Neugier, Kreativität und analytischem Denkvermögen an und findest Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen.
  • Teamarbeit macht dir Spaß – auch über Fach- und Bereichsgrenzen hinweg – und du möchtest dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln.
  • Überzeugen kannst du durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und unternehmerischem Denken.
  • Mit deiner mehrjährigen praktischen Erfahrung in der Cobol-Entwicklung, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld, bereicherst du unser Team.
  • Zusätzlich hast du bereits Erfahrung in Business-Analyse, Projektarbeit und arbeitest idealerweise gerne im agilen Umfeld.
  • Kenntnisse in DB2, TSO und DELTA (oder die Bereitschaft, dich darin einzuarbeiten).
  • Erfahrung mit Tools und Technologien wie z. B. CMN / SVN (Source Code Management), ISPF, SDSF und UC4
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Softwareentwickler*in, ein einschlägiges Studium oder vergleichbare Qualifikationen runden dein Profil ab.
  • Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
  • Flexibel & familienfreundlich: 60 bis 80 % mobiles Arbeiten (abhängig vom Team), flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
  • Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
  • Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
  • Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
  • Moderne Ausstattung: Hardware, Tools und Entwicklungsumgebungen, damit du entwickeln, testen und deployen kannst.
  • Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.

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