Entwicklungsingenieur / R&D Engineer (m/w/d) - Fluid Connectors

StäubliNorderstedt, , Germany
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Engineering
  • Entwickeln von anspruchsvollen Connector-Lösungen und Komponenten unter Berücksichtigung relevanter Normen von der Konzeptphase bis zur Marktreife
  • Überführen von Kunden- und Marktanforderungen in technische Konzepte und Lösungen
  • Konstruieren und Auslegen von Komponenten und Baugruppen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Werkstoffe und Technologien, insbesondere Stahl, Edelstahl, Kunststoffe, Dichtungstechnik und Federn
  • Bewerten technischer Berechnungen und Simulationen, beispielsweise hinsichtlich Druckfestigkeit sowie CFD- und FEM-Analysen
  • Begleiten der Industrialisierung neuer Produkte und Sicherstellen einer fertigungsgerechten Produktgestaltung
  • Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Test, Validierung, Produktmanagement, Einkauf und weiteren Operations-Bereichen
  • Unterstützen bei technischen Kundenanfragen sowie gelegentliches Begleiten von Kundenterminen vor Ort
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mechanischer Produkte, idealerweise im Bereich Fluidtechnik, Kupplungssysteme oder vergleichbarer industrieller Anwendungen
  • Gute Kenntnisse in der Konstruktion und im Umgang mit CAD-Systemen sowie Grundkenntnisse in SAP
  • Verständnis für technische Berechnungen und Simulationen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Entwicklungsaufgaben eigenverantwortlich voranzutreiben
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am direkten Austausch mit Kunden und internen Schnittstellen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Interessante Tätigkeiten in einem Umfeld voller faszinierender Technik
  • Fairness, Ehrlichkeit und ein menschlicher, respektvoller Umgang
  • Sowohl Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch eines internationalen Konzerns
  • Gleitzeit ohne Kernzeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
  • Attraktive Vergütung mit zahlreichen Sozialleistungen, betrieblichen Altersversorgung und vielen weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing, flexibles Firmenfitnessprogramm und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  • Innerbetriebliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr…

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