Geschäftsführer (m/w/d) Onkologische Medikamentenentwicklung

## Aufgaben * Verantwortung für Kapitalbeschaffung und Finanzierungsstrategie in der Scale-up-Phase, mit Fokus auf Investorengewinnung und Verzahnung von Entwicklungs- und Kapitalplanung * Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens auf nachhaltiges Wachstum und Vorbereitung größerer Finanzierungsrunden (v a. mit Family Offices und Stiftungen) * Die strategische und operative Führung des Unternehmens zur erfolgreichen Entwicklung und Markteinführung innovativer onkologischer Therapeutika * Strategische Führung des Unternehmens gemeinsam mit der bestehenden Geschäftsführung; Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie im Hinblick auf präklinische und klinische Meilensteine * Finanzierung und Kapitalmarkt: Verantwortung für weitere Finanzierung des Unternehmens, Investor Relations sowie Vorbereitung auf mögliche IPO-Perspektiven * Externe Kommunikation, Vernetzung und Repräsentation des Unternehmens mit Partnern, Investoren, Aufsichtsbehörden, Kliniken, strategischen Stakeholdern und in der Fachcommunity * Unterstützung der klinischen Studienplanung mit CROs: Mitwirkung bei Design, Initiierung und Durchführung erster klinischer Phasen (Phase I/II) * Planung und Steuerung von Budget, Personal und Infrastruktur im Hinblick auf das Wachstum des Unternehmens * Aufbau und Motivation eines kleinen, dynamische ## Profil * Akademischer Hintergrund: Naturwissenschaftliches Studium (z. B. Biologie, Medizin, Pharmazie, Biochemie) wünschenswert; Promotion von Vorteil * Fundierte Kenntnisse in Unternehmensfinanzierung und Kapitalbeschaffung * Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich Onkologie und Krebsmedikamente * Finanzierungs- und Kapitalmarktexpertise: Erfahrung im Umgang mit Investoren; idealerweise IPO Erfahrung am US-Kapitalmarkt * Erfahrung in der Strategieentwicklung von jungen Unternehmen mit Fokus auf Medikamentenentwicklung * Erfahrung in der Medikamentenentwicklung, idealerweise mit Fokus auf (Immun-)Onkologie * Wissenschaftliche und klinische Expertise zur Begleitung und Steuerung von der späten präklinischen Entwicklung und der klinischen Phasen I/II * Kenntnisse in klinischer und präklinischer Entwicklung, insbesondere in der späten präklinischen Phase und frühen klinischen Prüfung, idealerweise in der Zusammenarbeit mit CROs * Führungserfahrung in einem kleinen bis mittelgroßen Biotech-/Pharma-Unternehmen oder vergleichbarem Umfeld * Netzwerk in der Onkologie-Community, sowohl akademisch als auch industriell ## Vergütungspaket * Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Bereich * Attraktive Exit-Möglichkeit mit erheblichem Wertsteigerungspotenzial * Hochinnovativer Wirkstoff, der weder in typische Antikörpertherapien noch in Small-Molecule-Ansätze passt, chemisch synthetisierbar und für viele Krebserkrankungen weiterentwickelbar ist * Potenzial, Antikörpertherapien in der klinischen Phase zu ersetzen und eine völlig neue Medikamentenklasse zu begründen (echte „Sprunginnovation“) * Beteiligung an der Entwicklung und Wertschöpfung