Head of Marketing | D2C Growth & Brand (w/m/d)

**Head of Marketing | D2C Growth & Brand (w/m/d)** _Waghäusel, Baden-Württemberg – unbefristet, Vollzeit, 2 Tage Homeoffice (nach Einarbeitung)_ Du willst nicht nur Kampagnen schalten, sondern eine datengetriebene Marketing-Organisation aufbauen – von Performance über Brand bis Product Marketing, in einem inhabergeführten Health-Brand mit eigener Produktion, 230.000 Kunden und echtem Wachstumspotenzial? Hier geht's nicht um Titel, sondern um jemanden, der D2C/E-Commerce-Marketing wirklich beherrscht, **FMCG/Health-Brands von innen kennt**, messbares Wachstum mit Team und Struktur skaliert hat, **langfristig bei einem Unternehmen geblieben ist und dort Beförderungen eingefahren hat** – und Lust hat, in einem schnellen, founder-driven Umfeld echte Ownership zu tragen. **Unser Kunde** Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Nahrungsergänzung, Superfoods und Naturkosmetik mit eigener Produktion, Sitz in Waghäusel zwischen Karlsruhe und Heidelberg. Hier wird nicht verwaltet, hier wird gearbeitet – mit Sinnstiftung, Leistungskultur, schnellen Entscheidungswegen ohne Investoren-Druck und dem Anspruch, Menschen in ihre gesundheitliche Kraft zu bringen. ~60–70 Mitarbeitende, >€10M Umsatz, echte Skalierungsphase. Flache Hierarchien, Vertrauen, Gestaltungsspielraum, Investitionsbereitschaft in Tools und Ressourcen. **Warum dieser Job dich abholt** * Du willst eine Marketing-Organisation von Grund auf strukturieren und skalieren, nicht nur optimieren * Du hast keine Lust auf Corporate-Bürokratie oder Investor-Druck, sondern willst beim Inhaber direkt entscheiden * Du sucht ein Umfeld, das schnell ist und trotzdem langfristig denkt – eigene Produktion, starke Kundenbasis * Du willst ernst genommen werden für das, was du in D2C-Wachstum, Brand-Positionierung und Teamaufbau kannst * Du willst 2 Tage Homeoffice, 31 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester geschenkt, Gesundheitsgutschein und 25 % Mitarbeiterrabatt ## Aufgaben * Du trägst die Gesamtverantwortung für das D2C-Wachstum und den Umsatzbeitrag über den Online-Shop (Performance Marketing, E-Commerce, Budgetsteuerung) * Du skalierst die Neukundenakquise über alle relevanten Kanäle (Paid, SEO, Social, Influencer) und optimierst kontinuierlich Conversion, Funnel und Unit Economics (CAC, CLV, Retention) * Du baust und steuerst ein datengetriebenes Marketing-Setup (KPIs, Tracking, Attribution, Testing, Forecasting) zur messbaren und planbaren Wachstumssteuerung * Du schärfst die Markenpositionierung und sicherst konsistente Kommunikation über alle Touchpoints (Shop, Ads, Content, Social etc.) * Du baust und entwickelst wirkungsvolles Produktmarketing (Value Proposition, Go-to-Market, Portfolio-Logik) * Du führst und entwickelst das Marketing-Team (Performance, Brand/Creative, Produktmarketing) hin zu einer skalierbaren, KPI-getriebenen Organisation * Du unterstützt den B2B-Vertrieb durch gezieltes Marketing (Positionierung, Assets, Lead-Generierung) zur Stärkung der Pipeline ## Qualifikation * **Mehrjährige Führungserfahrung im D2C/E-Commerce-Marketing (Wachstum, Team, Strukturen)** – das ist nicht verhandelbar * **Nachweisbares Track Record in FMCG, Health, Nahrungsergänzung, Superfoods, Naturkosmetik oder verwandten Premium-Consumer-Brands** – du kennst die Branche von innen, nicht nur von der Agenturseite * **Langfristige Verweildauer bei einem oder mehr Unternehmen mit nachweisbaren Beförderungen** – wir suchen keine Jobhopper, sondern jemanden, der richtig aufgebaut hat * **Stark in Commercial Growth/ E-Commerce (Online-Marketing, Budget, KPIs, Testing) und gleichzeitig sicher in Brand/ Positionierung** – du beherrschst beides, nicht nur eins * **Produktmarketing verstanden und praktisch umgesetzt** (Value Proposition, Go-to-Market, Portfolio-Logik) – du denkst in Produkten, nicht nur in Kanälen * **Pluspunkte: Branchenkenntnis Health/ NEM, Shop-Setups, SEO, Automatisierung/ KI** – tief genug, um Qualität zu erzwingen und nicht nur delegieren zu müssen * **Klarer, systematisierender, strukturierter Führungsstil, hohe Eigenverantwortung, hohe Performance-Ansprüche an dich selbst und das Team** – du führst mit Zahlen und Klarheit * **Hands-on-Mentalität** – du packst an, wenn es die Situation erfordert, ohne dich dauerhaft in Operative zu verlieren * **Pluspunkte: Branchenkenntnis Health/NEM** – du verstehst regulatorische Rahmenbedingungen und Kundenbedürfnisse **Was hier nicht funktioniert** * Reine Agentur- oder Beratungshintergrund ohne operative D2C-Leadership in einer Brand – hier wird nicht beraten, hier wird umgesetzt * Kandidaten ohne FMCG- oder Health-Branchen-Erfahrung – das Produkt und die Zielgruppe sind spezifisch * **Jobhopper ohne langfristige Verweildauer und nachweisbare Beförderungen** – wir suchen Stabilität und Aufbau, nicht Durchlauf * Reine Creative-Profile ohne Performance-Mindset – Brand ist wichtig, aber Wachstum zahlt die Rechnung * Keine messbaren Erfolge in Revenue, CAC, CLV, Conversion – wir steuern nach Zahlen, nicht nach Bauchgefühl * Wer nur strategisch denken will, ohne Team aufzubauen und Strukturen zu schaffen – hier geht's um Leadership mit Execution ## Benefits * **Sicherheit:** Unbefristeter Vertrag in einem inhabergeführten, profitablen Unternehmen mit eigener Produktion * **Verdienst:** €80.000–€120.000 brutto p.a. (Top-Kandidaten >€120.000 möglich) * **Bonus:** Wachstumsbonus, Performance-Komponenten verhandelbar * **Arbeitszeit:** Flexible Arbeitszeiten, 40 Std./Woche * **Flexibilität:** 2 Tage Homeoffice/Woche (nach erfolgreicher Einarbeitung vor Ort) * **Urlaub:** 31 Tage (Weihnachten und Silvester geschenkt) * **Vorsorge:** Betriebliche Altersvorsorge * **Gesundheit:** Jährlicher Lebenskraftpur-Gesundheitsgutschein, Zugang zum mentalen Gesundheitsprogramm OpenUp * **Verpflegung:** Zellverfügbares Wasser, Matcha-Flatrate in allen Küchen * **Rabatte:** 25 % Mitarbeiterrabatt und Produktproben, weitere Rabatte über Corporate Benefits * **Kultur:** Gemeinsame Ausflüge und Betriebsfeste, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum * **Impact:** Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Gesundheit von 230.000+ Kunden – das ist mehr als Umsatz **Was diese Rolle besonders macht** * Du baust die Marketing-Organisation in einer echten Skalierungsphase – nicht in einem Startup ohne Kunden, nicht in einem stagnierenden Konzern * Du berichtest direkt an den Geschäftsführer/ Inhaber – keine lästigen Zwischenebenen, schnelle Entscheidungen * Du kombinierst D2C-Wachstum mit Brand-Building und Product Marketing – keine isolierte Silo-Rolle * Du arbeitest in einem Unternehmen mit eigener Produktion und starker Kundenbasis – das ist kein reines Dropshipping-Model **Bereit für den nächsten Schritt?** Dann bewirb dich jetzt als Head of Marketing – D2C Growth & Brand (w/m/d). Egal ob dein aktueller Titel Head of Marketing, Marketing Director, Growth Lead, Performance Marketing Lead, eCommerce Director, CMO oder VP Marketing heißt: Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du D2C-Wachstum wirklich skaliert hast, **FMCG/Health von innen kennst**, **langfristig bei einem Unternehmen aufgebaut und dich beweisen konntest** – und bereit bist, in einem inhabergeführten Unternehmen eine Marketing-Organisation von Grund auf zu formen. **Noch Fragen?** 08106 – 39 80 370