IT-Lizenzmanager / Software Asset Manager (m/w/d)
- Überblick schaffen: Du pflegst und entwickelst unsere zentrale Übersicht über Software, Lizenzen und Nutzungsrechte – einschließlich SaaS-Anwendungen.
- Potenziale erkennen: Du analysierst Nutzung, Kosten und Lizenzbedarf und leitest konkrete Verbesserungen und Einsparmöglichkeiten ab.
- Verlängerungen im Blick behalten: Du koordinierst Lizenzlaufzeiten, Bedarfe und anstehende Entscheidungen mit den Fachbereichen, der IT und dem Einkauf.
- Compliance sicherstellen: Du unterstützt bei der Einhaltung von Lizenzbedingungen, bereitest Informationen für Prüfungen auf und erkennst Risiken frühzeitig.
- Strukturen weiterentwickeln: Du etablierst verständliche Prozesse, aussagekräftige Auswertungen und Standards für ein skalierbares Software Asset Management.
- Praktische Erfahrung im IT-Lizenzmanagement, Software Asset Management oder in einer vergleichbaren Rolle an der Schnittstelle von IT und Einkauf.
- Grundverständnis von Software-Lizenzmodellen und Freude daran, komplexe Sachverhalte strukturiert und nachvollziehbar aufzubereiten.
- Analytisches Denken, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern lösungsorientiert zusammenzuarbeiten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im Unternehmensumfeld.
- Nice to have: Erfahrung mit Microsoft-Lizenzierung, SAM-Tools (z. B. ServiceNow, Flexera oder Matrix42), SaaS-Management oder Cloud-Kosten. Du musst nicht alles bereits beherrschen – entscheidend sind dein Fundament und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Was die Rolle besonders macht
- Gestaltungsspielraum: Du hilfst, ein unternehmensweites Lizenzmanagement transparent, wirtschaftlich und alltagstauglich aufzustellen.
- Sichtbarer Nutzen: Deine Arbeit unterstützt bessere Entscheidungen, reduziert unnötige Kosten und schafft Sicherheit im Softwareeinsatz.
- Zusammenarbeit statt Silos: Du arbeitest eng mit Digitalisierung, IT, Fachbereichen und Einkauf zusammen – mit klarer fachlicher Ausrichtung auf Lizenzmanagement.
- Perspektive: Bei Interesse kannst du dich schrittweise in Themen wie SaaS-Optimierung, Cloud-Kostensteuerung und den Umgang mit neuen KI-Anwendungen einbringen.
🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance
Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.
💰 Finanzen & Zukunft
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.
📚 Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.
Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah.
🏋️ Gesundheit & Teamspirit
Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.
🌿 Company Benefits
Erfolgsbonus: Als Anerkennung für deinen Beitrag erhältst du jährlich einen Bonus.
Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.
Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell.
🌍 Bei uns zählen dein Können und deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.
Aus Datenschutzgründen werden E-Mail-Bewerbungen nicht berücksichtigt.
#eineenergievoraus