Unterstützung bei der Gewinnung und Beratung von Neukunden sowie erste eigenständige Übernahme von kleineren Accounts
Identifikation und Dokumentation der Entscheidungsstrukturen bei potenziellen Kunden in Zusammenarbeit mit dem Senior-Team
Mitwirkung bei der Akquise von nicht-standardisierten Folgeaufträgen oder Up-Sellings von Produkten bei Bestandskunden
Pflege von Beziehungen (geschäftlich und persönlich) und Netzwerkaufbau bei Neukunden, Bestandskunden und im Markt
Zuarbeit und Vorbereitung für die Kommunikation mit der internen und externen Management-Ebene zur Optimierung der Kundenbindung
Planung, Organisation und Begleitung von Vertriebsworkshops beim Kunden
Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Strategie, Produkten und Marketing
Begleitung von Verkaufsverhandlungen von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss mit dem Ziel, diese bald eigenständig zu führen
Unterstützung beim operativen Management sämtlicher Kundenverträge
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahres-Forecasts für das definierte Produkt und die betreuten Kunden unter Anleitung
fortlaufendes Reporting relevanter KPIs
Mitarbeit in der operativen Umsetzung der strategischen Account-Planung im Unternehmen

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Energietechnik, BWL, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (auch ambitionierte Absolventen und Absolventinnen sind willkommen)
erste praktische Erfahrung (z. B. durch relevante Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsschritte) im (Key) Account Management, Vertrieb oder in der Kalkulation von Produkten – idealerweise in der Energiewirtschaft.
grundlegendes Verständnis und starkes Interesse an der Energiebranche sowie Affinität zu IT-Themen und Produkt-Know-How
Motivation und Offenheit für den aktiven Netzwerkaufbau in der Energiewirtschaft
ausgesprochene Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft sowie ein gesundes Maß an Durchsetzungs- und Überzeugungskraft für spätere Vertragsabschlüsse
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse
betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness
Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes

Junior Key Account Manager (m/w/d)