Leiter Operations Bau (w-m-d)

Die **OTTO HEIL Bau GmbH & Co. KG** verbindet über **100 Jahre Baukompetenz** mit einem klaren Blick nach vorn. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für Beständigkeit, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Mit unseren Schwerpunkten im **Hoch- und Tiefbau, Ingenieurbau sowie Schlüsselfertigbau** realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte in ganz Deutschland. Was uns ausmacht? **Teamgeist, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche.** Denn wir sind überzeugt: **#DieMenschenMachenDenUnterschied** Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die Gesamtverantwortung für die Bauausführung übernimmt und die wirtschaftliche Steuerung aller Projekte verantwortet. ## Aufgaben * **Baustellencontrolling & Ergebnissteuerung**: Sie tragen die Gesamtverantwortung für Termin-, Kosten- und Ergebnisziele. * **Führung:** Sie führen die Gesamtprojektbauleiter/-innen fachlich und disziplinarisch. * **Projekt- und Bauablaufmanagement**: Sie entwickeln Lösungsstrategien bei komplexen Projektsituationen und beraten die Gesamtprojektbauleiter/ innen bei kritischen Projektsituationen. * **Bauvertragsrecht & Vertragsstrategie:** Sie unterstützen die Gesamtprojektbauleiter/ -innen bei Vertrags- & Nachtragsverhandlungen mit Auftragsgebern. * **Ressourcen- und Kapazitätsplanung**: Sie stellen den effizienten Einsatz der Mitarbeiter/ -innen im Bereich Bauausführung sicher. * **Digitalisierung & Prozessentwicklung**: Sie optimieren Bauausführungsprozesse und treiben deren Digitalisierung maßgeblich voran. * **Akquise:** Sie wirken an der strategischen Projektakquisition und bei der Bewertung von Marktchancen mit. ## Qualifikation * **Qualifizierte fachliche Basis**: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, o.ä.), idealerweise im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen. * **Erfahrung, die zählt**: Sie bringen umfängliche Führungserfahrung im Bauwesen, idealerweise in leitender Funktion mit Ergebnisverantwortung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in VOB/BGB sowie in der Steuerung komplexer Bauprojekte. * **Souveräne Arbeitsweise**: Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich – gleichzeitig vertreten und setzen Sie unternehmerische Interessen konsequent und souverän um. * **Sicher im Umgang mit Tools**: Sie arbeiten routiniert mit MS Office und MS Project; fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. iTWO) sind vorhanden. * **Mobil und flexibel**: Ein Führerschein der Klasse B sowie eine grundsätzliche Reisebereitschaft bringen Sie mit. * **Starke Kommunikation & Überzeugungskraft:** Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick setzen Sie souverän im Austausch mit allen am Bau Beteiligten ein. * **Engagement & Flexibilität:** Einsatzbereitschaft, Flexibilität und persönliches Engagement runden Ihr Profil ab. ## Benefits * **Gestaltungsspielraum:** Eine Position mit Verantwortung und echtem Einfluss auf die Entwicklung. * **Sicherheit mit Zukunft**: Ein langfristig ausgelegter, sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld. * **Kurze Wege, schnelle Entscheidungen:** Flache Strukturen und eine direkte, offene Kommunikation. * **Attraktive Vergütung**: Bestehend aus einem Fixgehalt sowie einer variablen Vergütung. * **Mobilität**: Dienstwagen mit privater Nutzung. * **Erholung inklusive**: 30 + 2 Tage (24.12/ 31.12) Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten. * **Mehrwert für Sie**: Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Verpflegungssachbezug, Corporate Benefits, JobRad-Leasing, Sportangebote (z. B. Aktive Pause), Team-Events, E-Ladesäulen u.a. **Ihre Chance** Unser Recruiting-Team freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. **Ihr Kontakt bei Fragen** Friederike Trapp Personalreferentin Telefon: +49 34298 381 624