Manager*in Digitale Vertriebsplattformen Exklusivvertrieb
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Associate
Sales
- Du übernimmst die zentrale Ansprechperson für das Vertriebsportal und das Leadmanagement aus Perspektive des Exklusivvertriebs.
- Du treibst die Weiterentwicklung des Vertriebsportals sowie des Leadmanagements gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen (z. B. Marketing, Marktmanagement, IT) aktiv voran.
- Du priorisierst Anforderungen und Features auf Basis von Vertriebsnutzen, strategischer Relevanz und Umsetzbarkeit.
- Du begleitest Rollouts, Releases und Kommunikationsmaßnahmen rund um das Portal in den Exklusivvertrieb.
- Du überwachst die Lead-Prozesse aus Vertriebssicht: Leadqualität, Lead-Routing, Bearbeitungsquoten und Conversion entlang der Vertriebskette.
- Du stellst die Nutzerakzeptanz durch systematisches Feedback-Management mit den Vertriebspartnern sicher (z. B. Pilotgruppen).
- Du baust ein belastbares Netzwerk zu allen relevanten Schnittstellen auf und pflegst es: Vertriebspartner und Vertriebsführungskräfte, Vertriebsleitung, Marketing, IT etc..
- Du denkst strategisch und visionär und überzeugst zugleich durch starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
- Du bringst eine hohe Vertriebsaffinität und ein ausgeprägtes Verständnis für die Perspektive der Vertriebspartner mit.
- Du vertrittst Interessen durchsetzungsstark und mit diplomatischem Geschick gegenüber anderen Bereichen.
- Du kommunizierst souverän über alle Hierarchieebenen hinweg – von der Agentur bis zur Bereichsleitung.
- Du zeigst Eigeninitiative und Gestaltungswillen und hast Freude daran, ein neues Themenfeld aufzubauen.
- Du arbeitest gerne im Team und in interdisziplinären Strukturen.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in vertriebsnahen Funktionen, idealerweise in der Versicherungsbranche
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Leadmanagement-Prozessen und CRM-Systemen und hast ein gutes Verständnis für Datenflüsse und Systemintegration.
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und in agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban) ist von Vorteil.
- Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
- Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
- Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
- Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
- Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
- Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.