Market Manager (m/w/d) Hotel Partnerships – Hotel Connect

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Associate
Information Technology
  • Neupartnergewinnung: Du identifizierst und gewinnst eigenständig neue Hotelpartner in Deiner Region – von der ersten Ansprache über persönliche Vor-Ort-Termine bis zum unterschriebenen Vertrag
  • Beziehungsmanagement: Du entwickelst bestehende Partnerschaften strategisch weiter, kennst die Bedürfnisse Deiner Partner und bist ihr erster Ansprechpartner bei Fragen, Chancen und Herausforderungen
  • Marktentwicklung: Du beobachtest Wettbewerb und Markttrends in Deiner Region und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Vertriebsimpulse ab
  • Partner-Onboarding: Du begleitest neue Partner durch den gesamten technischen Anbindungsprozess und sorgst für einen erfolgreichen Start auf unserer Plattform
  • Performance-Analyse: Du wertest KPIs und Buchungsdaten aus, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit Deinen Partnern datenbasierte Maßnahmen zur Steigerung ihrer Sichtbarkeit und Buchungsquoten
  • Erfahrung in der Hotellerie, im Online-Travel oder bei einer Buchungsplattform – Du weißt, wie das Geschäft funktioniert
  • Erste Praxis im Partner- oder Account Management, idealerweise im digitalen Umfeld
  • Echte Freude am Aufbau von Geschäftsbeziehungen – Du überzeugst durch Persönlichkeit, nicht durch Skripte
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, gepaart mit einem klaren Ergebnisfokus
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – Du organisierst Dich und Deine Region eigenverantwortlich
  • Unternehmerisches Denken und Lust, in einem schnell wachsenden Umfeld wirklich etwas zu bewegen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft von über 50 % innerhalb Deiner Region sowie Führerschein Klasse B
  • Echter Karrierepfad – keine leeren Versprechen: Wir wachsen stark und befördern lieber von innen als von außen. Karriereschritte entstehen bei uns durch Leistung – nicht durch freie Headcount-Slots. Individuelle Förderung durch Fortbildungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Wir bringen Dich voran: Individuelle Förderung Deiner Karriere durch Fortbildungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche. Durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum bieten wir langfristige Perspektiven in der Fach- und Führungslaufbahn.
  • Deine Ideen sind uns wichtig: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen in kleinen Teams mit starkem Teamspirit. Kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich.
  • Persönlicher Austausch und Teamspirit: Wir pflegen unsere Office Kultur mit persönlichem Austausch, enger Zusammenarbeit und großartigem Teamzusammenhalt. Freitags besteht die Möglichkeit für „Home Office“ (mobiles Arbeiten). Wir sind weit mehr als nur Kolleg:innen – überzeug Dich selbst von unserem CHECKito Spirit.
  • Du kommst leicht zu uns: Zentraler Standort direkt am Stadthafen. Dank Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket und Fahrrad- / eBike-Leasing kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro.
  • Hier kannst Du Dich wohlfühlen: Kostenlose Getränke, Müsli und frisches Obst sorgen für Energie. Mehrmals wöchentlich gibt es ein kostenloses, abwechslungsreiches Mittagessen.
  • Attraktives Sportprogramm: Halte Dich fit mit unseren internen Sportkursen oder nutze das bezuschusste externe Sportangebot (u.a. EGYM Wellpass) für den perfekten Ausgleich
  • Wir krempeln gemeinsam die Ärmel hoch und feiern unsere Erfolge: Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Bei regelmäßigen Office Partys, Teamevents und unserer legendären Sommer- und Weihnachtsfeier feiern wir zusammen.

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