Du bearbeitest die Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeiter*innenkreis
Du führst den monatlichen Abrechnungslauf durch und übernimmst Folgeaktivitäten wie Sozialversicherung, Steuer und DEÜV
Du pflegst Stamm- und Bewegungsdaten in SAP und optimierst digitale Arbeitsprozesse
Du beantwortest Fragen von Mitarbeiter*innen und unterstützt mit Deinem Wissen zu aktuellen sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Vorschriften
Du kümmerst Dich um das Melde- und Bescheinigungswesen
Mit Deinem Blick für Verbesserungen hilfst Du uns, die Prozesse in der Entgeltabrechnung zu optimieren

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung
Du bringst fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, inklusive Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP H4S4 und MS Office mit
Du hast Erfahrung in der digitalen Optimierung von Abrechnungsprozessen
Du gehst offen auf Kolleg*innen zu und erklärst komplexe Sachverhalte verständlich

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

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