Das Altenpflegeheim "St. Joseph" in Rathmannsdorf ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 60 Bewohnerinnen und Bewohner. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist die Stelle als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. ## Aufgaben * Team- und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden im Pflegebereich * Effiziente Gestaltung der Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards * Verantwortung im Bereich Pflege in personeller, pflegerischer, organisatorischer und administrativer Hinsicht * Zukunfts- und bedarfsorientierte Weiterentwicklung der konzeptionellen Ansätze in Zusammenarbeit mit der Heimleitung und allen Bereichen des Hauses * Umsetzungsverantwortung in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Bereiche Pflege und Betreuung * Vertretung der Heimleitung bei deren Abwesenheit ## Qualifikation * Erfüllung der beruflichen Voraussetzungen, d.h. insbesondere: * Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft * Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit als Pflegefachkraft innerhalb der letzten acht Jahre * Abschlusses einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden * Leitungserfahrungen im Pflegebereich sowie Erfahrungen in der Umsetzung des Pflege- und Qualitätsmanagements einer vollstationären Pflegeeinrichtung * Motivierte, unternehmerisch denkende und organisationsstarke Führungspersönlichkeit, die neben einer hohen fachlichen und sozialen Kompetenz auch Durchsetzungsvermögen mitbringt * Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung * Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit * Eine persönliche Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Caritasverbandes als Teil der katholischen Kirche ## Benefits * Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeiten * Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote * Attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes * Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Schicht- und Zeitzuschläge * Mind. 30 Tage Urlaub * Betriebliche Altersversorgung * Eine strukturierte Einarbeitungszeit * Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht * Einen innovativen und zukunftorientierten Arbeitsplatz * Fahrradleasing Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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