Pflichtpraktikum Employer Branding & Talent Marketing

BarmeniaGothaerKöln, NRW, Germany
INTERN
Human Resources
  • Unterstütze uns bei der strategischen Positionierung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke.
  • Erhalte Einblicke in Arbeitgeberkampagnen, interne und externe Maßnahmen zur Employer Brand Activation, Onboarding und Welcome Days.
  • Wirke an Social-Media-Maßnahmen sowie der Entwicklung von Content für unsere Karriere-Kanäle mit.
  • Unterstütze beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Ausbildungs- und Hochschulmarketings.
  • Begleite Projekte rund um die Karriere-Website sowie weitere Employer Branding Maßnahmen.
  • Organisiere unser internes Studi-Netzwerk aus Praktikant*innen und Werkstudent*innen und gestalte die Inhalte und Abläufe mit.
  • Beobachte Trends in Employer Branding und Talent Marketing und entwickle daraus neue Ideen.
  • Übernimm eigene Aufgaben und kleinere Projekte mit Gestaltungsspielraum.
  • Mit deiner Kreativität sowie Eigeninitiative bereicherst du uns und hast Lust, den Wandel der BarmeniaGothaer mitzugestalten.
  • Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
  • Deine Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen dich zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.
  • Deine Begeisterung für Employer Branding, Talent Marketing und moderne Arbeitswelten ist spürbar.
  • Du möchtest Einblicke in unterschiedliche Themen wie Social Media, Employer Brand Activation sowie Ausbildungs- und Hochschulmarketing gewinnen.
  • Du bist im fortgeschrittenen Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie oder vergleichbar.
  • Das Praktikum ist ein Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung und du kannst uns für 4 bis 6 Monate in Vollzeit unterstützen.
  • Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
  • Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 20 Urlaubstage und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
  • Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
  • Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
  • Attraktive Vergünstigungen: Zum Beispiel Corporate Benefits.
  • Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.

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