Praktikant (m/w/d) Talentmanagement
INTERN
Other
- Erarbeitung ausgewählter Teilaufgaben in der Personalentwicklung
- Unterstützung bei Projektarbeiten und Teilnahme an relevanten Sitzungen
- Mitwirkung bei Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Workshops
- Unterstützung in der Ausbildung
- Überarbeitung von Flyern und Broschüren
- Unterstützung im Tagesgeschäft, z.B. Erstellung von Präsentationen
- Durchführung von Recherchen oder Ausarbeitungen zu relevanten Themen
- Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Pädagogik, BWL, Marketing oder vergleichbaren Studiengängen mit Schwerpunkt Personal
- Kenntnisse und Interesse im Bereich Change Management / Organisationsentwicklung
- Rasche Auffassungsgabe
- Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative
- Offenheit und Kommunikationsstärke
- Freude an Teamarbeit
- Selbstständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil