Prozesskoordinator (m/w/d)

• Administrative Aufnahme und Entlassung unserer Patientinnen und Patienten
• Fallbegleitende Kodierung der stationären Behandlungen sowie Führung der Stationsakten
• Überprüfung der Fallakten auf Vollständigkeit und Durchführung notwendiger Nachkodierungen  einschließlich Diagnosen
• Erhebung und Auswertung von Qualitätsindikatoren
• Befundanforderungen und administrative Vorbereitung von Laboruntersuchungen
• Erstellung und Vorbereitung notwendiger Konsile
• Anmeldung zu Therapien und EKG Untersuchungen
• Kommunikation mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie Kliniken
• Erstellung von Kurz- und Entlassungsbriefen anhand vorhandener Textbausteine
• Prüfung der medizinischen Dokumentation unter Berücksichtigung der Kodierrichtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben
• Übernahme weiterer administrativer Aufgaben entsprechend Deiner Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im klinischen oder medizinisch administrativen Bereich
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen
• Freundliches und souveränes Auftreten im Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine Weiterbildung als klinische/r Kodierer/in oder Kodierassistenz PEPP ist von Vorteil und kann gegebenenfalls auch nach Beschäftigungsbeginn erworben werden

• Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Grundlage der EG 8 TVöD-K/VKA mit einer attraktiven Zusatzversorgung (ZVK Wiesbaden)
• Freue Dich auf ein Gehaltsextra durch unsere „Vitos Card“ mit bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant
• Wir bieten Dir eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch über unsere Web-Akademie
• Dich erwartet ein kollegiales und hochmotiviertes Team, von dem Du strukturiert und Schritt für Schritt eingearbeitet wirst
• Wir bieten Dir Entwicklungsraum für Ideen und Projekte

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.