Referent Personalcontrolling (m/w/d)

ATLAS TITAN Ost GmbHBerlin
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HR
Als Referent Personalcontrolling (m/w/d) liefern Sie entscheidungsrelevante Analysen und Prognosen zu allen personalbezogenen Kennzahlen. Sie gestalten Berichte, begleiten Planungsprozesse und entwickeln Tools und Strukturen für ein modernes HR-Controlling weiter. ## Aufgaben * Eigenverantwortliche Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und regelmäßigen Auswertungen zu Personalkennzahlen * Erstellung gesetzlich vorgeschriebener Datenerhebungen sowie deren Koordination mit internen und externen Stellen * Anfertigung und Abstimmung versicherungsmathematischer Datenmeldungen für bAV, Insolvenzsicherung und Regulierungszwecke * Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Reporting an interne und externe Empfänger * Koordination von Zuarbeiten und Erstellung von Berichten wie Lagebericht, Nachhaltigkeitsbericht und Entgeltbericht * Unterstützung des Personalplanungsprozesses durch Detailanalysen und Kostenplanung * Pflege und Aktualisierung der Organisationsstruktur in SAP SuccessFactors und SAP HCM ## Qualifikation * Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling, Personal oder Rechnungswesen oder ein ähnlicher Ausbildungshintergrund * Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbarem Umfeld * Analytische Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung bestehender Tools und Prozesse * Kenntnisse in der Anwendung regulatorischer Vorgaben wie ESRS und ARegV von Vorteil * Fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel sowie idealerweise Erfahrung mit Power BI oder Power Query * Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 ## Benefits * Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub * Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner * Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung * Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) * Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge * Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen * Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten * Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

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