Referent*in Vorstandsstab Komposit – Schwerpunkt Personalcontrolling

Personalcontrolling (FTE-Steuerung und -Reporting)

• Du bist für das FTE-Reporting des gesamten Komposit-Ressorts (Sachversicherung) verantwortlich – von der Planung über die Analyse bis hin zur Aufbereitung entscheidungsrelevanter Inhalte.
• Dabei arbeitest du eng mit dem Konzerncontrolling, dem Personalbereich sowie den ressortinternen Fachbereichen zusammen.
• Du treibst die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Standards und der Transparenz im FTE‑Umfeld aktiv voran.

Übergreifende Themen im Vorstandsstab

• Du unterstützt und koordinierst bereichsübergreifende Themen, wie beispielsweise die jährliche Fachkontrolle im Ressort, und wirkst aktiv bei Ad-hoc-Anfragen mit.
• Darüber hinaus arbeitest du an vielfältigen strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen.
• Nicht zuletzt erstellst du Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Management-Reports für den Vorstand.

• Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Analysen und übergreifenden Zusammenhängen.
• Zudem arbeitest du strukturiert, eigenständig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
• Du kommunizierst klar und souverän und kannst Inhalte adressatengerecht aufbereiten – auch auf Management‑ und Vorstandsebene.
• Darüber hinaus gehst du vertraulich und verantwortungsbewusst mit sensiblen Informationen um und hast Interesse an strategischen Fragestellungen und Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten.
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.
• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in den Bereichen Wirtschaft, Finanzen, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, rundet dein Profil ab.

• Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
• Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
• Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
• Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
• Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
• Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.