Sales Manager (m/w/d)

Mit wem werden Sie zusammenarbeiten?

Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, insbesondere mit Produktentwicklung, Kundenservice sowie weiteren internen Fachabteilungen.In dieser Rolle stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit der Geschäftsleitung und internationalen Kunden, um Vertriebsstrategien erfolgreich umzusetzen und Kundenbeziehungen nachhaltig zu stärken.Darüber hinaus fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams und stellen sicher, dass Kundenanforderungen bestmöglich umgesetzt werden.

Wie werden Sie einen Unterschied machen?

Als ales Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und strategischen Weiterentwicklung von Schlüsselkunden.Sie sind verantwortlich für die Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale sowie für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Durch Ihre vertriebliche Expertise treiben Sie nachhaltiges Wachstum voran und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.Dabei entwickeln Sie Verkaufsstrategien, steuern den gesamten Vertriebsprozess und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit im internationalen Umfeld.

Was möchten wir über Sie wissen?

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Bahnindustrie oder einem technischen Umfeld
• Erfahrung im Key Account Management und im Umgang mit internationalen Kunden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Reisebereitschaft
• Analytisches Denken sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten

Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?

• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von Angebot bis Vertragsabschluss
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien gemeinsam mit der Geschäftsleitung
• Zusammenarbeit mit internen Teams wie Produktentwicklung und Kundenservice
• Analyse von Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von Forecasts und Reports
• Regelmäßige Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern

#LI-MM1

Erfolgreiche Bewerber werden unter den örtlichen Beschäftigungsbedingungen angestellt und müssen bereits die örtlichen Beschäftigungs-/Arbeitserlaubnis- und Wohnsitzbestimmungen erfüllen. 

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen ohne eine formelle Vereinbarung mit Wabtec Talent Acquisition akzeptieren.Wenn Sie eine Agentur/ein Drittanbieter sind und nicht von Wabtec für diese Suche beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine Gebühr, wenn Sie einen Kandidaten in das Bewerberverfolgungssystem eingeben, der letztendlich eingestellt wird. 

Was könnten Sie erreichen an einem Ort, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht?

Bei Wabtec ist es mehr als nur ein Job - es geht darum, was Sie bewirken. Wenn wir als Team zusammenarbeiten, erweitern wir die Grenzen des Möglichen, indem wir ständig besser werden - in dem was wir tun und wie wir es tun - sowohl für unsere Kunden als auch füreinander.

Wenn Sie bereit sind die Mobilität für kommende Generationen zu revolutionieren, dann sind Sie bei Wabtec genau richtig.

Über uns

Wabtec ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Güter- und Nahverkehr. Mit über 150 Jahren Erfahrung setzen wir Maßstäbe in Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität. Ob Güterverkehr, Nahverkehr, Häfen, Logistik, Bergbau, Industrie oder Schifffahrt – unser Fachwissen, unsere Technologien und unsere Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Zukunft des Transports. Mit Wurzeln, die bis zu George Westinghouse, Thomas Edison und Louis Faiveley zurückreichen, entwickelt Wabtec seit jeher Technologien und setzt Lösungen in wichtigen Branchen um, um den Anforderungen von Kunden und Regierungen gerecht zu werden.

Mit rund 30.000 Teammitgliedern weltweit liefern wir Leistungen, die die Welt voranbringen. Wir hören nie auf zu lernen und sind ständig darauf aus, besser zu werden. Erfahren Sie mehr unter

Unsere Kultur treibt uns und die Möglichkeiten voran

Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung unterschiedlicher Erfahrungen und Hintergründe entstehen. Bei Wabtec setzen wir uns jeden Tag dafür ein, einen Ort zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt. Wir bauen eine Unternehmenskultur auf, in der Führung, Inklusion und deine einzigartige Perspektive den Fortschritt vorantreiben.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir heißen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten willkommen, einschließlich Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr. Sie benötigen Unterstützung oder Anpassung? Sagen Sie uns einfach Bescheid – wir sind für Sie da.