Schichtführer (m/w/d) Produktion, Werk Stuttgart

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams 
• Produktionsplanung und -abstimmung im jeweiligen Aufgabenbereich
• Personaleinsatzplanung, einschließlich Urlaubsplanung, Personalentwicklung und Qualifizierung
• Unterstützung in der Tagesproduktion (ca. 50 % der Arbeitszeit)
• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit auf dem Betriebsgelände
• Bestellung von Rohstoffen und Gebinden
• Einhaltung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitssicherheitsvorgaben
• Technische Abstimmung mit der Instandhaltungsabteilung
• Sicherstellung der geplanten Produktionsmengen unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Prozess- und Sicherheitsanforderungen
• Abstimmung mit internen und externen Prozesspartnern
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich der chemischen Industrie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, z.B. als Schichtführer oder in einer vergleichbaren Position, wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen sowie fundierte Kenntnisse der geltenden Sicherheitsvorschriften
• Gute SAP Kenntnisse von Vorteil
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
• Lösungsorientiert, Organisationsgeschick und Flexibilität
• Staplerführerschein von Vorteil

• Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähig­keiten und ermög­lichen Ihnen viele Gestaltungs­räume – jeden Tag auf‘s Neue
• Eine intensive Einarbei­tung und interes­sante Perspek­tiven für alle, die in der Branche eine neue Heraus­forderung wagen und weiter­kommen wollen
• Raum für eigene Ideen, inte­res­sante Ge­stal­tungs­felder und die Über­nahme von Ver­ant­wor­tung sorgen für viel Pionier­geist

Für erste Informationen steht Ihnen unsere HR Business Partnerin Frau Mersiha Juljevic, unter der Telefonnummer 0711 / 8009 4127 gerne zur Verfügung.

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung.  Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.