Senior IT Engineer

 

Worker Sub-Type:

Regular

 

Job Description: 

Über uns 

Bei Secusmart entwickeln wir sichere mobile Kommunikationslösungen, die vertrauliche Regierungs- und Unternehmenskommunikation schützen. Mit Sitz in Düsseldorf und seit 2014 Teil von BlackBerry werden wir von Bundesbehörden in Deutschland und darüber hinaus eingesetzt. Unsere Technologie erfüllt strengste Sicherheitsanforderungen, einschließlich der deutschen VS-NfD-Klassifizierung für die Verarbeitung von Verschlusssachen. 

Die Rolle 

Wir suchen eine erfahrene IT-Fachkraft, die fundierte Infrastrukturkenntnisse mit einer Leidenschaft für Sicherheit verbindet. Sie arbeiten als Teil eines kleinen, hochqualifizierten IT-Teams und übernehmen die Verantwortung für den Sicherheitsbetrieb, während Sie gleichzeitig zum täglichen Infrastrukturmanagement beitragen. 

Dies ist eine operative Rolle. Sie werden nicht nur Richtlinien definieren, sondern sie auch umsetzen. 

Sie überwachen unser SIEM, patchen unsere Systeme, härten unsere Infrastruktur und reagieren auf Sicherheitsvorfälle. Gleichzeitig sind Sie ein verlässlicher Generalist, der in unseren Windows-, Virtualisierungs- und Backup-Umgebungen einspringen kann, wenn es nötig ist. 

Ihre Aufgaben 

Security Operations (Schwerpunkt) 

• Betrieb und kontinuierliche Verbesserung unserer SIEM-Plattform: Alert-Triage, Tuning und Incident Response 

• Verantwortung für das Vulnerability Management: Scanning, Bewertung, Priorisierung und Remediation Tracking 

• Steuerung von Patch-Management-Prozessen von der Planung bis zur Deployment-Validierung 

• Behandlung von Sicherheitsvorfällen: Untersuchung, Eingrenzung, Dokumentation und Lessons Learned 

• Unterstützung bei ISMS- und BSI-IT-Grundschutz-Compliance-Aktivitäten 

Infrastruktur-Engineering 

• Administration und Wartung von Windows Server-, Active Directory- und Exchange-Umgebungen 

• Unterstützung der Virtualisierungsinfrastruktur (VMware) und von Enterprise-Storage-Systemen 

• Mitwirkung beim Backup-Betrieb (Veeam) und der Disaster-Recovery-Planung 

• 2nd- und 3rd-Level-Support als Teil eines kollaborativen Teams 

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentation 

Ihr Profil 

Voraussetzungen 

• Selbstständige Arbeitsweise: Sie erkennen Probleme, erarbeiten Lösungen und treiben diese bis zum Abschluss voran, ohne ständige Anleitung zu benötigen. 

• Starke Dokumentationsdisziplin: Sie dokumentieren konsequent, erstellen Runbooks und stellen sicher, dass Wissen nicht nur in Ihrem Kopf bleibt. 

• 5+ Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur oder Systemadministration 

• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Group Policies, WSUS und Exchange 

• Praktische Erfahrung mit Security Operations: SIEM, Vulnerability Scanning, Endpoint Protection oder ähnlichem 

• Erfahrung mit Virtualisierungsplattformen (VMware vSphere bevorzugt) 

• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift: erforderlich für Compliance-Dokumentation und Kommunikation 

Von Vorteil 

• Erfahrung mit Wazuh oder ähnlichen SIEM-Plattformen 

• Kenntnisse des BSI IT-Grundschutzes oder der ISO-27001-Frameworks 

• Erfahrung mit Veeam Backup & Replication 

• PowerShell-Scripting zur Automatisierung 

• Praktischer Einsatz von KI-Tools zur Automatisierung von Aufgaben, Beschleunigung von Workflows und Unterstützung beim Lernen 

• Relevante Zertifizierungen (BSI IT-Grundschutz Praktiker, VMCE, Microsoft oder ähnliche) 

Was wir bieten 

• Eine sinnstiftende Rolle in einer Organisation, die Sicherheit ernst nimmt 

• Echte Verantwortung und die Möglichkeit, unseren Sicherheitsansatz aktiv mitzugestalten 

• Ein kleines, hochqualifiziertes Team, in dem Ihre Arbeit sichtbare Wirkung hat 

#LI-NR1

 

Scheduled Weekly Hours:

40

 

Compensation Hiring Base Salary Range:

€67,200.00 - €88,200.00

 

Please be advised that the compensation hiring range indicated herein is provided solely as a good-faith estimate of expected base compensation for the position. The actual compensation offered will be determined at the time of hire and is contingent upon multiple factors, including but not limited to the candidate’s qualifications, relevant experience, demonstrated skills, and results of assessments conducted during the hiring process.

 

Bonus:

The BlackBerry Variable Incentive Pay (VIP) program is an organization-wide bonus incentive program which aims to reward full-time eligible employees for their contribution to BlackBerry’s success. VIP payments are made in addition to base salary and factor in company’s performance as a way for employees to share in BlackBerry’s achievements.

 

Benefits:

The BlackBerry Employee Benefits programs offer a wide range of benefits that support your physical and personal well-being. BlackBerry remains committed to offering affordable benefits including coverage for pension, eye exams, computer glasses, wellness expenses, and paid-time-off to those that meet the eligibility requirements.

 

Disclosure of Position Status:

This is an active opening. We are seeking to fill this position immediately

  

Disclosure of Artificial Intelligence:

We do not use artificial intelligence (AI) to screen, assess, or select applicants at any stage of our recruitment process. All applications are reviewed and evaluated by our hiring team.