(Senior) Mediaplaner*in Audio & Außenwerbung (m/w/d/x)

pilot AgenturgruppeStuttgart

Das erwartet dich bei uns: 

  • Du bist verantwortlich für die Planung strategischer und operativer Kommunikationsmaßnahmen der klassischen Medien wie Audio, Out-of-Home und Print.

  • Du überwachst die Umsetzung von Media-Einschaltplänen.

  • Du analysierst und optimierst laufende Kampagnen kontinuierlich und leitest die entsprechenden Handlungsempfehlungen für unsere Kund*innen ab.

  • Du planst kanalübergreifend: von Hörfunk, Podcasts und Musikstreaming über Tageszeitungen und Publikumszeitschriften bis hin zu (D)OOH – sowohl lokal als auch national.

  • Du erstellst Übersichten mit allen medienrelevanten Informationen für unsere Kund*innen, unseren internen Einkauf und unsere externen Medienpartner.

  • Du beobachtest Markt- und Technologietrends – inkl. neuer Daten- und KI-Möglichkeiten – und treibst die Themen aktiv im Team voran.

Das solltest du mitbringen: 

  • Du bringst Berufserfahrung in der operativen Mediaplanung klassischer Medien mit – idealerweise aus einem Agentur-, Medienhaus- oder Vermarkterumfeld.

  • Dein Schwerpunkt liegt im Audio-Bereich – du kennst die relevanten Vermarkter- und Senderlandschaften und weißt, wie du sie zielgerichtet einsetzt. Hast du darüber hinaus Erfahrung in weiteren klassischen Gattungen wie (D)OOH oder Print? Umso besser.

  • Du hast Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools, insbesondere mit LLM-Anwendungen, und nutzt diese gezielt, um Arbeitsprozesse im Tagesgeschäft effizienter zu gestalten.

  • Du denkst Mediaplanung im Gesamtkontext: Kampagnenziele, Budgetsteuerung, Wirtschaftlichkeit und sichere Kommunikation mit allen Gewerken und Kund*innen.

  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hoher Zahlen- und Datenaffinität.

  • Du hast Lust, Teil eines fröhlichen Teams zu sein und proaktiv mitzuwirken, um das Team nach vorne zu bringen.

  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.

Und das gibt's obendrauf: 

  • Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)

  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

  • Moderne und zentrale Büros

  • Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede

  • Viel Gestaltungsspielraum

  • Strukturiertes Onboarding

  • Offene Feedbackkultur

  • Englisch-Kurse

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

  • JobRad-Leasing

  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung

  • Exklusive Mitarbeiterrabatte

  • Regelmäßige Partys & Teamevents

  • Präsente zu Jubiläen & Probezeitende

  • Regelmäßige Mitarbeiterupdates

  • Und noch vieles mehr

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