Senior Projektleiter (w/m/d) Hochbau

Bei Drees & Sommer vereinen wir Fachkompetenz und Leidenschaft für Real Estate Projekte und sind seit Jahren ein etablierter Akteur am Markt. Als integraler Lösungsanbieter für hochkomplexe Projekte und verlässlicher Partner bei der Realisierung von Gebäuden und Quartieren bieten wir sämtliche wertschöpfenden Leistungen an und schaffen so nachhaltige Mehrwerte für unsere Kunden und Projektpartner. Übernehmen Sie bei uns Verantwortung als Senior Projektleiter:in und leisten somit einen signifikanten Beitrag zum Erfolg unserer Großprojekte.

• Eigenverantwortliche Projektleitung von anspruchsvollen Hochbau-Projekten über alle Projektphasen hinweg
• Gesamtverantwortung in den Handlungsfeldern Termine, Kosten und Qualitäten, Ausschreibung- und Vertragsmanagement
• Vollumfängliche Verantwortung gegenüber dem Kunden für alle Fragestellungen im Rahmen des vereinbarten Leistungsumfangs sowie Ansprechpartner:in für weitere interne und externe Stakeholder
• Fachliche Führung von internen und externen Projektteams, sowie Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Übernahme der unternehmerischen Gesamtverantwortung der Projekte in Bezug auf interne Qualität, Auslastung, Budget und Risiko
• Mitwirkung in Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung in projektleitender Funktion im Projektmanagement von Hochbau-Großprojekten
• Gute Kenntnisse in HOAI, AHO und VOB sowie gute Kenntnisse in MS Project
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Erfahrung in der fachlichen Führungsverantwortung von Projektbeteiligten
• Fortlaufende Netzwerkerweiterung sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Überblick für Gesamtzusammenhänge und darauf basierende Priorisierung im Rahmen des Projekts
• Analytische und logische Denkweise und hohe Kommunikationskompetenz, überzeugendes Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
• Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
• Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse