Talent Acquisition Manager (m/w/d) - befristet

Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für den Recruiting-Prozess in deinen Fachbereichen und bist Sparringspartner für unsere Hiring Manager. Du verbindest Marktverständnis mit HR-Expertise und berätst aktiv bei der Besetzung unserer Vakanzen.

Die Arbeit kann anteilig im Home Office erfolgen. Eine regelmäßige Präsenz in unserem Headquarter in Erkrath von mindestens 2 Tagen pro Woche ist erforderlich, um die enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und dem Team sicherzustellen. Die Position ist auf 12 Monate befristet.

• Du steuerst eigenverantwortlich Recruiting-Prozesse – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung - und sorgt für eine überzeugende Candidate Experience. 
• Du agierst als Sparringspartner für Hiring Manager und berätst sie aktiv zu Anforderungsprofilen, Marktgegebenheiten und passenden Recruiting-Strategien und sorgst so für eine passende Ansprache geeigneter Talente.
• Du wählst geeignete Sourcing-Kanäle aus, nutzt datenbasierte Erkenntnisse und optimierst kontinuierlich deinen Channel-Mix.
• Du identifizierst und sprichst aktiv Talente an und baust dir ein nachhaltiges Netzwerk auf.
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Ansätze und -Prozesse ein.

• Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
• Du bringst mind. 2 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition mit.
• Du hast Erfahrung im Active Sourcing und ein gutes Gespür für Kandidatenmärkte.
• Du arbeitest strukturiert, datenbasiert und leitest aus Kennzahlen konkrete Maßnahmen ab.
• Du überzeugst durch Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. 

• Deine Arbeitszeit und -ort sind so flexibel wie du: Du kannst unsere TEAMocom Spaces nutzen, mobil oder remote arbeiten.
• Bei uns kannst du an bis zu 120 Kalendertagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten – so kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen.
• Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus über 20.000 Angeboten wählen. Dank Entwicklungsplänen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen, wie zum Beispiel einen individuellen Stresscheck, Rückenkurse oder einen Lauftreff.
• Wir denken umweltfreundlich: Du kannst ein E-Bike oder Fahrrad leasen. Alternativ unterstützen wir dich gerne mit einem vergünstigten Jobticket oder einem Fahrgeldzuschuss.
• Für deinen Nachwuchs ist gesorgt: Wir bieten Kita-Plätze in Erkrath und Eltern-Kind-Büros in unserem Headoffice.
• Arbeiten bei uns heißt Kooperation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was wir als Einheit bewirken.
• Tip a friend! Job empfohlen, 1.000 € Prämie holen. Der Job passt nicht optimal zu dir, du kennst aber eine Person. Deine Empfehlung belohnen wir gerne. Mehr Infos unter