Teamleiter/in Personalmanagement (m/w/d)

Unser Mandant ist eine führende Einrichtung im Gesundheitswesen im Raum München. Das Haus bietet hochspezialisierte medizinische Versorgung und treibt die digitale Transformation konsequent voran – auch im Personalbereich. Das Umfeld ist sinnstiftend, stabil und modern – mit hoher Service-, Daten- und Prozessqualität und komplexen tariflichen Rahmenbedingungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung Personalmanagement (m/w/d) (m/w/d) für den Standort München. ## Aufgaben * In dieser Rolle führen Sie ein operatives HR‑Team und arbeiten zugleich hands‑on im Tagesgeschäft mit. * Sie ein stellen einreibungsloses operatives Personalmanagement mit den Schwerpunktthemen: Vertragsmanagement, Personalmaßnahmen und tarifrechtliche Fragestellungen sicher. * Sie übernehmen, stabilisieren und entwickeln bestehende personalwirtschaftliche Prozesse weiter und arbeiten an der Harmonisierung von HR‑Strukturen mit * Sie unterstützen und beraten Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. * Gemeinsam mit dem Team setzen Sie gesetzliche, tarifliche und organisatorische Neuerungen um. ## Qualifikation * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar. * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise im Krankenhaus- oder öffentlichen Umfeld. * Erste Führungs- oder Steuerungserfahrung sowie ausgeprägte Bereitschaft zur operativen Mitarbeit. * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise im TV‑L‑Umfeld. * Erfahrung in Veränderungs- und Integrationsprozessen ist von Vorteil. * Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise. * Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamorientierung. ## Benefits * Sinnstiftende HR- Aufgabe mit stabilen Strukturen und klarer Zukunftsagenda. * Betriebliche Altersvorsorge. * EGYM‑Wellpass, Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen sowie attraktive Sport- und Kulturangebote. * Moderne Arbeitsumgebung mit sehr guter ÖPNV‑Anbindung an einem attraktiven Standort im Raum München. * Jobrad und weitere Mobilitätsleistungen. * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem professionellen HR‑Team und der IT in einem wertschätzenden Umfeld. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ein Lebenslauf genügt.