Teilbereichsleitung Inkasso Langzeitverfolgung (m/w/d)

• Du bearbeitest gemeinsam mit Deinem Team das offene Forderungsvolumen titulierter Forderungen von Privat- und Firmenkunden.
• Du betreust mit deinem Team die Überwachungsportfolios und entwickelst zielorientierte Bearbeitungsstrategien.
• Du organisierst die Bearbeitung von Schuldneranfragen über Zahlungsvereinbarungen bis hin zur Koordination von Vollstreckungsmaßnahmen.
• Du steuerst und betreust Insolvenzfälle fachlich kompetent mit deinem Team.
• Du führst Dein Team sicher im Tagesgeschäft sowie in Veränderungsprozessen und förderst eigenverantwortliches Engagement durch agile Führungsmethoden.
• Du unterstützt interne Projekte im Forderungsmanagement, entwickelst Arbeitsabläufe weiter und identifizierst Optimierungspotenziale, insbesondere im Hinblick auf Automatisierung und KPI-gesteuerte Steuerung.

• Du verfügst über eine branchentypische Ausbildung, beispielsweise als Wirtschafts- oder Volljurist/in oder Rechtsfachwirt/in, ergänzt durch Berufserfahrung im Inkassobereich und nachweisliche Führungserfahrung oder Erfahrung in der Projektleitung.
• Du motivierst Dein Team, förderst gezielt die Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Du überzeugst als entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit mit Organisationsgeschick sowie einer ergebnis- und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Du bringst ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Analyse- und Konzeptionsstärke sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung mit.
• Du hast fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Inkassosoftware und den MS Office Produkten.

Bewirb dich jetzt — auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.