Trainee Gesamtschulleitung / Schulleitung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainee Gesamtschulleitung (m/w/d). In einem strukturierten Programm wirst Du gezielt auf die Übernahme von Leitungsaufgaben vorbereitet.

Deine Aufgaben:

• Organisation – du arbeitest mit in der strategischen und operativen Schulorganisation
• Qualitätsentwicklung – du wirkst mit bei der Sicherung der Kernprozesse und der Qualitätsentwicklung im Bildungsinstitut
• Unterstützung – du unterstützt die Gesamtschulleitung in administrativen, pädagogischen und organisatorischen Prozessen
• Koordination – du koordinierst Termine, Abläufe und Informationsflüsse – intern und extern
• Projekte – du begleitest Projekte, z. B. in den Bereichen Digitalisierung, Curriculumsentwicklung oder Schulmanagement
• Sitzungen – du kümmerst dich um Vor- und Nachbereitung von Leitungssitzungen, Gremien und interdisziplinären Arbeitsgruppen und nimmst daran teil
• Pädagogische Mitarbeit -  du übernimmst einen abgestimmten eigenen Verantwortungsbereich im Verlauf des Traineeprogramms und arbeitest pädagogisch mit entsprechend Deiner Qualifikation

Du vervollständigst unser Team, wenn du...

• über ein abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Pädagogik, Pflegepädagogik, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar) verfügst.
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und analytisches Denken mitbringst.
• eine hohe Motivation hast, Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Freude an Teamarbeit, Veränderungsprozessen und innovativen Lernkonzepten hast.
• die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung hast.
• ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung, KI‑gestützten Anwendungen und modernen Lerntechnologien mitbringst.
• eine kreative Denkweise sowie Freude daran hast, neue Ideen einzubringen und innovative Lösungen zu entwickeln.
• Offenheit für Veränderungsprozesse mitbringst und die Bereitschaft, digitale und pädagogische Entwicklungen aktiv mitzugestalten

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas (Eingruppierung nach Anlage 21a) mit Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad

Deine Entwicklung – unser gemeinsamer Weg

Lass uns sprechen und herausfinden, wie wir Deinen beruflichen Weg gemeinsam gestalten können.