Trainer für KFZ Technik (m/w/d)

• Schulung und Onboarding von Purchaser in Bezug auf kommerzielle und qualitative Aspekte sowie die Durchführung von Prozessen
• Entwicklung von Schulungsinhalten und Zusammenarbeit mit Branch Ops Buyers Training
• Unterstützung des Purchasing Teams in Zeiten geringer Kapazität 
• Aufrechterhaltung der Einkaufsqualität auf der Grundlage der von der Zentrale festgelegten Prozesse
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse für Purchaser
• Analyse des Schulungsbedarfs für jeden Einkäufer und Koordinierung der Schulungen. 
• Entwicklung von Aktionsplänen für die Zeit nach der Schulung und Verfolgung der Ergebnisse
• Besuche zur Beurteilung des Zustands der Filiale und Rückmeldung an die Abteilung zur Prozessverbesserung (Organisation, Sauberkeit, Anwesenheit, Beschilderung, Möbel, Ausrüstung usw.)

• Frühere Berufserfahrung im Bereich der Automobilbeschaffung
• Arbeitserfahrung in einem Start-up, einer Unternehmensberatung, einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen oder in der Automobilbranche ist von Vorteil
• Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und starke Lösungsorientierung
• Ausgezeichnete analytische Denkfähigkeiten und ein Auge für Details 
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreudigkeit und Flexibilität
• Fließende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch 
• Führerschein der Klasse B

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, das mit Ihrer Erfahrung wächst
• Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Aus- und Weiterbildungskurse
• Zugang zu unserer modernen Werkstatt, in der Zusammenarbeit und Innovation an erster Stelle stehen
• Einmalige Gelegenheit, an der Optimierung unserer Prozesse mitzuwirken
• Rentenbeiträge und verschiedene Rabatte, z. B. für Hotels, Gadgets, Ihr Fitnessstudio und Freizeitparks 
• Eine herzliche, informelle Kultur mit regelmäßigen Teamaktivitäten, kostenlosem frischem Obst und After-Work-Drinks

Du erfüllst nicht zu 100 % alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Kontakt

Viviane Tasev

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.