Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) – Datenqualität von KI-generierten Survey-Daten (SDM-184intern)

Leibniz-GemeinschaftMannheim
CONTRACTOR
mid
Survey Design and Methodology

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft. 

 

Wir suchen zum 15. November 2026 für unsere Abteilung Survey Design & Methodology (SDM), Team Assessing Survey Data Quality, Standort Mannheim, eine*n

 

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Postdoc) – Datenqualität von KI-generierten Survey-Daten

(Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit bis zu 100 %, befristet auf 3 Jahre)

 

Die Abteilung Survey Design and Methodology (SDM) verfügt durch eigene Forschung und langjährige Erfahrung in der Beratung und Durchführung renommierter Umfrageprojekte über national wie international anerkannte Fachkompetenz im Bereich der Umfragemethodik.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Eigenständige Forschung zur Datenqualität von KI-generierten in-silico-Survey-Daten sowie zur Anwendung von Large Language Models (LLMs) in der Sozialforschung
  • Entwicklung und Evaluation von Methoden zur Bewertung, Dokumentation und Verbesserung der Qualität von KI-generierten Survey-Daten unter Berücksichtigung etablierter Konzepte der Survey-Methodologie 
  • Erstellung von Leitfäden, Evaluationsworkflows und weiteren Ressourcen zur qualitätsbewussten Nutzung von KI-generierten Daten in der empirischen Sozialforschung
  • Konzeption und Durchführung von Trainings, Beratungs- und Wissenstransferangeboten zu Datenqualität und KI in der Sozialforschung 
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der GESIS-Angebote im Bereich KI-basierter Datengenerierung und Datenqualität

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) und abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Promotion in Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fach (z. B. Politikwissenschaft, Soziologie, Psychologie, Data Science, Statistik)
  • Erfahrung in der Erhebung und Analyse digitaler Verhaltensdaten (z. B. über APIs, Webscraping, Webtracking, Datenspenden) oder Umfragedaten
  • Starkes Interesse an der Erforschung von Aspekten der Datenqualität digitaler Verhaltens- oder Umfragedaten unter Einsatz von KI-Methoden oder an der Bewertung von KI-Methoden zur Beurteilung von Datenqualität
  • Publikationserfahrung in begutachteten internationalen Fachzeitschriften oder Konferenzbänden
  • Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

  • Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Umfragemethodik, Datenqualität und künstlicher Intelligenz
  • Enge Zusammenarbeit mit Expert*innen für Umfragemethodik, computergestützte Sozialwissenschaften und große Erhebungsprogramme wie ALLBUS
  • Sehr gute wissenschaftliche Vernetzungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
  • Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
  • Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni 
  • Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
  • Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen

Kontakt

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per E-Mail an Dr. Jessica Daikeler (). Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Helena Rustler () zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 07.07.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Kennziffer lautet: SDM-184intern