Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Entwicklung eines Chatbots zur ethischen and rechtlichen Reflektion zum Umgang mit Forschungsdaten (DSS-27_intern)

Leibniz-GemeinschaftKöln
CONTRACTOR
mid
Data Services for the Social Sciences

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft. 

Wir suchen zum 01. September 2026 für den Standort Köln in der Abteilung Data Services for the Social Sciences, Team Data Acquisitions and Access eine*n
 

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Entwicklung eines Chatbots zur ethischen and rechtlichen Reflektion zum Umgang mit Forschungsdaten

(Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 100 %, befristet bis 31. August 2027)

 

Die Abteilung Data Services for the Social Sciences bietet nachhaltige Infrastrukturen und Dienstleistungen für Management, Kuration und Langzeitarchivierung von Forschungsdaten. Ihr Ziel ist es, FAIRe Daten, offene Wissenschaft und reproduzierbare Forschung in den quantitativen und computergestützten Sozialwissenschaften zu fördern. Dazu bietet die Abteilung u.a. Datenservices zur Kuration, Veröffentlichung, Registrierung und Archivierung von Daten für einzelne Forscher*innen, Projekte und Institutionen an, stellt Zugänge zu sensiblen Daten bereit und führt Schulungen und Beratungen zum Management von Forschungsdaten durch.

Die Stelle ist Teil des KonsortSWD-finanzierten Projekts “LETsReflecT – Legal and Ethical Reflection Tool for Using Sensitive Data”. Das Ziel des Projekt ist es, einen Chatbot basierend auf einem Large Language Model (LLM) zu entwickeln, der Forschenden dabei hilft, ihre Vorhaben der Datensammlung und -analyse rechtlich und ethisch zu reflektieren. Dieses Tool hebt potenziell problematische oder fehlende Aspekte von Dokumenten (wie Datenzugangsanträge) hervor und fördert die aktive Auseinandersetzung mit Gesetzen und ethischen Richtlinien. Somit kann dieses Tool Forschende für rechtliche und ethische Aspekte in der Forschung sensibilisieren und damit reflektiertere und informiertere Forschungspraktiken fördern. 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Aufbau eines umfassenden Korpusses an Texten, die sich mit rechtlichen und ethischen Aspekten des Umgangs mit (sensiblen) Daten für Forschungszwecke befassen
  • Finetuning eines Large Language Models, basierend auf diesen Textkorpora, und Beiträge zur Entwicklung eines User Interface, in Zusammenarbeit mit einem Projektmitglied
  • Durchführung von Tool-Tests mit Nutzenden, in Zusammenarbeit mit einem Projektmitglied
  • Verfassen von Dokumentationen und Publikationen im Zusammenhang mit dem Projekt
  • Einreichung von Abstracts zu (und idealerweise Teilnahme an) internationalen Konferenzen zur Projektpräsentation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem sozialwissenschaftlichen, informatischen oder geisteswissenschaftlichem Fach
  • Kenntnisse zum Umgang mit LLMs für Forschungszwecke, insbesondere zum Finetuning
  • Erste Erfahrungen mit (Software-)Entwicklung von Tools und Infrastrukturen für Forschungszwecke sind sehr willkommen
  • Grundlegende Kenntnisse zu rechtlichen und ethischen Aspekten empirischer Forschung sind von Vorteil
  • Arbeitskenntnisse in der englischen Sprache, Deutsch wird nicht vorausgesetzt

Wir bieten:

  • Ein schnell wachsendes, internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit starken Anbindungen zu regionalen und internationalen Partner*innen und Expert*innen in relevanten Feldern
  • Ein interdisziplinäres Team und diverse Möglichkeiten zum Networking und zur Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
  • Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
  • Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni 
  • Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
  • Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen

Kontakt

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per E-Mail () oder Telefon (+49 (0221) 47694-822) an Dr. Frederic Gerdon. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Christine Laßmann per Email () zur Verfügung.

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