Working Student Digital Learning & Development (m/f/d)
Walter is recruiting for a
Working Student Digital Learning & Development (m/f/d)
Your Responsibilities:
You help design blended learning content by developing engaging e-learning modules covering both technical/product knowledge (e.g., machinery, tools, and processes) and soft skills (e.g., communication, leadership, and teamwork) using authoring tools.
You collaborate with technical experts and HR/L&D stakeholders to translate complex technical procedures and behavioral competencies into clear, engaging, and digestible learning materials.
You create interactive and scenario-based learning experiences, including simulations, branching scenarios, role-play exercises for soft skills development, and step-by-step technical walkthroughs.
You ensure practical applicability by aligning technical training content with real equipment and processes and soft skills training with real workplace situations, enabling effective on-the-job performance.
You manage multimedia elements and assessments by integrating videos, quizzes, and knowledge checks tailored to both technical competencies (correctness-based evaluation) and soft skills (reflection- and judgment-based evaluation).
You have a learning mindset and have high curiosity as one of our core values.
We will develop these skills for you to fulfil your responsibilities if it will be required.
Your Profile:
You are currently enrolled in a degree program in Business Administration, Communication Sciences, Business Education, Pedagogy Education, Digital & Media or a comparable field of study.
You ideally have already gained initial exposure to Learning & Development, either through your studies or practical experience.
You stand out through your attention to detail and strong sense of responsibility.
You have excellent written and spoken German and English skills and can inspire others with your ideas and vision.
You approach tasks in an analytical, structured, and reliable way, recognising these qualities as key drivers of success.
You have a strong interest in digital learning topics and a high level of digital awareness.
It would be a plus if you have knowledge of tools like Easygenarator or Articulate, as well as video editing tools.
If you have any questions, please contact:
André Goncalves
Email: andre.q.goncalves(a)walter-tools.com
How to apply?
Please apply with your complete application documents (letter of motivation, CV, references, Certificate of Enrollment), stating your salary expectations and earliest starting date via our online tool on the intranet.
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Die Walter AG mit Sitz in Tübingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Werkstudent Digital Learning & Development (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Du unterstützt bei der Gestaltung von Blended-Learning-Inhalten, indem Du ansprechende E-Learning-Module zu technischen bzw. produktbezogenen Themen (z. B. Maschinen, Werkzeuge und Prozesse) sowie zu Soft-Skill-Themen (z. B. Kommunikation, Führung und Teamarbeit) mit Autorentools erstellst.
Du arbeitest eng mit technischen Fachexperten sowie Stakeholdern aus den Bereichen HR und Learning & Development zusammen, um komplexe technische Abläufe und Verhaltenskompetenzen in verständliche und ansprechende Lerninhalte umzuwandeln.
Du entwickelst interaktive Lernerfahrungen, darunter Simulationen, verzweigte Lernszenarien und Rollenspiele zur Förderung von Soft Skills sowie Schritt-für-Schritt-Anleitungen für technische Prozesse.
Du stellst die Praxisnähe der Inhalte sicher, indem Du technische Trainings an realen Maschinen und Prozessen sowie Soft-Skill-Trainings ausrichtest.
Du verwaltest multimediale Inhalte und Lernkontrollen, indem Du Videos, Quizze und Wissensabfragen integrierst, die sowohl technische Kompetenzen (korrektheitsbasierte Bewertung) als auch Soft Skills (reflexions- und urteilsbasierte Bewertung) fördern.
Du bringst eine ausgeprägte Lernbereitschaft sowie Neugier mit, die zu unseren zentralen Unternehmenswerten gehören.
Die für Deine Aufgaben erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten entwickeln wir gemeinsam mit Dir, sofern dies notwendig ist.
Dein Profil:
Du bist in einem Studiengang der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Pädagogik, Digitalisierung & Medien oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.
Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Learning & Development sammeln, entweder im Rahmen Deines Studiums oder durch praktische Tätigkeiten.
Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst andere mit Deinen Ideen und Deiner Vision begeistern.
Du gehst Aufgaben analytisch, strukturiert und zuverlässig an und siehst diese Eigenschaften als wichtige Erfolgsfaktoren.
Du hast großes Interesse an digitalen Lernformaten und bringst ein hohes Maß an digitalem Verständnis mit.
Kenntnisse in Tools wie Easygenerator oder Articulate sowie im Bereich Videobearbeitung sind von Vorteil.
Ansprechpartner/in im Fachbereich:
André Goncalves
E-Mail: andre.q.goncalves@walter-tools.com
Wie bewerbe ich mich?
Bitte bewerbe Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung) über unser Online-Tool unter walter-tools.com.
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