Development Manager (m/w/d) F&E | Technology Development Cementitious Systems

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Mid-Senior Level
Research

Unser Team am Standort Augsburg sucht Verstärkung:

  • Leitung und Koordination eines Teams zur Entwicklung innovativer und nachhaltiger Formulierungsprototypen für die Mörtelindustrie unter Berücksichtigung technologischer, ökonomischer und ökologischer Aspekte
  • Durchführung und Auswertung von Laborversuchen zur Formulierungsoptimierung
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten und Dokumentation aller Entwicklungsschritte
  • Koordination von personellen und materiellen Ressourcen
  • Sicherstellung der kontinuierlichen Fortbildung und Schulung des Teams
  • Neue Anwendungsgebiete erkennen, bearbeiten und in innovative Produktideen überführen
  • Selbständig den aktuellen Stand der Technik über Fachliteratur und wissenschaftliche Veranstaltungen verfolgen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Produktion, Vertrieb, Marketing) um eine erfolgreiche Produkteinführung vorzubereiten und zu gewährleisten
  • Zusammenarbeit mit relevanten Technology Centern der Sika-Gruppe
  • Mitarbeit bei Forschungsprojekten mit externen (und internationalen) Partnern
  • Unterstützung von Produktion/Qualitätssicherung bei qualitätsbezogenen Fragestellungen für Rohstoffe und Produkte
  • Hochschulabschluss im Bereich Chemie oder verwandter Disziplin oder mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung in der Baustoffindustrie
  • Idealerweise Zusatzausbildung oder Spezialisierung im Bereich Baustoffchemie
  • Erfahrung in der Analyse umfangreicher Labordaten sowie im Datenmanagement und in statistischen Auswertungsmethoden von Vorteil
  • Erste Erfahrung in der Leitung oder Koordination eines kleinen Teams von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken und strategisches Planungsvermögen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Offenheit für den Einsatz moderner Analysetools und Laborsoftware
  • Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir ver­trauen auf Ihre Fähig­keiten und ermög­lichen Ihnen viele Gestaltungs­räume – jeden Tag auf's Neue
  • Eine intensive Einarbei­tung und interes­sante Perspek­tiven für alle, die in der Branche eine neue Heraus­forderung wagen und weiter­kommen wollen
  • Raum für eigene Ideen, inte­res­sante Ge­stal­tungs­felder und die Über­nahme von Ver­ant­wor­tung sorgen für viel Pionier­geist

Für erste Informationen steht Ihnen unser HR Business Partner, Fabian Fregien (Tel.-Nr. 0711 8009 4129) gerne zur Verfügung.

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung.  Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.