Talent Acquisition Manager (w/m/d)

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Recruitment and Selection

€48,000 – €65,000/yr

**Talent Acquisition Manager (w/m/d) – Recruiting ohne Bullshit** _Gräfelfing bei München | Vollzeit | 2 Tage Homeoffice | 30 Urlaubstage_ Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über **modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie**, sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können. Für unseren Kunden, eine **international wachsende Healthcare-Gruppe** mit über 20 Unternehmen, suchen wir einen **Recruiter** (w/m/d) mit Haltung, Klarheit und Lust auf echte Verantwortung. ## Aufgaben * Du verantwortest das Full-Cycle-Recruiting – vom Briefing bis zur Vertragsunterschrift * Du steuerst Prozesse, Kandidaten und Fachbereiche – professionell und mit Haltung * Du rekrutierst über Hierarchiegrenzen hinweg – vom Marketing-Profi bis zur Führungskraft * Du analysierst KPIs, interpretierst Ergebnisse und ziehst Schlüsse * Du kümmerst dich um die Candidate Experience – ehrlich, direkt, wertschätzend * Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen und sorgst dafür, dass da kein Chaos entsteht ## Qualifikation * 1–4 Jahre Erfahrung im Inhouse Recruiting – idealerweise in schnelllebigem Umfeld * Abgeschlossenes Studium ist nice, aber dein Drive zählt mehr * Du bist kommunikativ, strukturiert – und lässt dich nicht vom ersten Nein aus der Ruhe bringen * Du führst Interviews mit Klarheit – und argumentierst auf Augenhöhe * Deutsch mind. C1, Englisch solide (in Wort und Schrift) * Wohnort bereits in Deutschland = mandatory!! ## Benefits * 5 Kolleginnen, die wissen, was sie tun – und keine Angst vor Klartext haben * Ein wachsendes Unternehmen mit Ambition, Substanz und flachen Hierarchien * Flexible Arbeitszeiten, faire Gehälter, 2 Tage Homeoffice * Corporate Benefits, Weiterbildungen, moderne Ausstattung * Parkplatz vor Ort und gute Anbindung nach Pasing und Großhadern **Warum diese Rolle anders ist:** * Du bist kein CV-Weiterleiter. * Du bist kein Terminkalender-Admin. * Du bist Recruiter – und genau das ist hier Gold wert. **Bereit, als Talent Acquisition Partner (w/m/d) Wirkung zu entfalten?** Dann schick deinen CV – oder ruf direkt durch: 08106 – 39 80 370.

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